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バルテスグループの制度紹介・インタビュー記事をまとめています。
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満足度93%の入社時研修!成長を支援する研修内容と講師陣の想いに迫る

ソフトウェアテストの専門企業であるバルテス株式会社は、2004年の創業以来、様々な企業の品質…

社員のアイデアを活かして「働き続けたい人の集合体」を作る!社を挙げて福利厚生の拡…

ソフトウェアテストのパイオニア企業であるバルテス株式会社は、2004年の創業以来、社を挙げて…

入社直後の手厚いサポートが自慢!バルテス充実のフォロー体制を紹介します。

こんにちは! バルテス広報のnote担当です🌸 今回は、当社の入社後のサポート体制についてご…

独自の研修制度「バルゼミ社内研修」の魅力とは?年間70講座以上を社員主導で開催。キ…

近年、IT業界において需要が拡大している「ソフトウェアテスト」。バルテス株式会社はソフトウ…

IT業界未経験者も多数活躍!バルテス社内研修の3つの特長

バルテスでは、文系学部出身・IT業界未経験の多くの社員が、クオリティエンジニアとして活躍し…

育休を2回に分けて5カ月間取得した男性社員に聞く!家庭と仕事を両立できる“職場の仕…

ソフトウェアテストの専門企業としてクライアントの品質向上をトータルで支援するバルテス株式…

【社員インタビュー】男性社員の育休取得実績

こんにちは。バルテス広報のNです。 突然ですが、日本における男性の育児休業取得率をご存じでしょうか。 厚生労働省の調査によると、2018年度の育児休業取得率は、女性が80%以上であるのに対し、男性は6.2%に留まっています。会社に制度はあるものの取得前例がなかったり、仕事状況や立場によっては取得をしづらい状況だったりと、男性の育休取得にまだまだ障壁があるのも事実です。 バルテスでは、女性社員だけでなく、男性社員の育休取得実績もございます。本記事では、過去に1ヵ月間の育休

安心できる人・環境・制度がある!「知ってほしい」と「働きたい」を繋ぐリファラル採…

2004年の創業以来、ソフトウェアテスト・第三者検証の専門家集団として、多くの企業の品質向上…

【vol.15】2022年度社内表彰を行いました~バルテスグループ代表取締役会長 兼 社長、…

皆さん、こんにちは。 2023年10月1日に、新たにバルテス・ホールディングス株式会社を設立しま…