こんにちは、バルテス広報のＫです。

入社6年目のI.Nさんに前回は、バルテスでの仕事内容について色々と答えていただきました。

※前回の記事はこちら▼

今回は、入社してからこれまでの６年間で感じたバルテスの会社の雰囲や、上司・チームメンバーとの関係性など社員だからこそ語れるリアルなエピソードを聞きました。

この記事を読んで、社内の雰囲気を少しでも感じていただけたら嬉しいです！

【プロフィール】

エンタープライズ品質サービス事業部
金融ソリューション部 リーダー　I.N
2019年に新卒でバルテスに入社。金融案件を中心に短期・長期案件いずれもテスト設計から実施、および管理業務の経験を積む。現在は証券サービス開発プロジェクトのテストPMとして品質管理・向上に携わる。

私がこの会社を選んだ理由

ーーI.Nさんがバルテスに入社した理由を教えてください

「テストを専門にする」という独自の専門性に惹かれました。私は趣味として簡単なHPサイトなどのプログラミングをしたことはあり開発エンジニアの道も考えたのですが、バルテスの“品質の課題やリスクに対して解決策を提供できる”という専門性は他社と一線を画しており、どこでも通用する強みだと感じて入社しました。

ーーバルテスではどんな社員の方が多いと感じますか？

みなさん、“自分”を持っている方が多いんじゃないかと思います。作業内容が決まっていて、言われたことをすればいいなという時にも、「こうした方がいいと思う」や「こういう事をやってみたい」など意見を言ってくれる人が多いなと感じました。
あと、親しみやすい人柄の方が多いと思います。

別案件のメンバーとも語り合う。テスト部門が行っている月１の社内活動

――社員の人間関係やチームビルディングのために行われている活動やイベントはありますか？

月1で部門ごとに定例会を開催しており、部門内で共有したほうがよい情報や施策などの情報共有の場があります。ディスカッションも行ったりするので色んな社員の意見を知ることができますし、他案件で普段は話すことがない社員とも交流することが出来ます。

部門定例会とは別に、部門内でチームが形成されており、チームメンバーとのMTGを月1ぐらいで行っています。部門定例会は人数が多いので重要なことは少数メンバーでも再度認識合わせを行ったりします。

困ったときに手助けできるような関係性と仕組みがある

――I.Nさんは上司からのサポートやフィードバックについてどのように感じていますか？

上司との1on1を月1ぐらいで行っています。相談事があればその際に直接話ができるので相談はしやすい環境かと思います。

お客様先に常駐していると働き方が見えないということもありますが、1on1でのキャッチアップや、現在携わっている案件でバルテスとしてどんな改善・価値提供を生み出せるかという事は、社内MTGを行っているので今どんな働き方をしているかよく見てくれているなと感じます。

ーーI.Nさんはリーダーとのことですが、部下に対して気を付けていることはありますか？
案件のメンバーに対しては、何をすればいいかわからないという状況を作らないよう気を付けるようにしています。
新しく参画してきた方に作業をお願いする際は、なるべくやり方が理解しやすいよう整理した上で説明し、疑問点が出たら質問できる状況を作るよう心がけています。 最初のころは疑問点が多いと思うので、分からないことや知りたいことはないか、自分からも積極的に声をかけるようにしています。

また、部門チームのメンバーには、月1で1on1を実施するようにしています。案件で不安に感じていることや、目標の立て方、進捗状況について確認しています。

部門の垣根を越えた社内コミュニケーション

ーーバルテス社員同士の交流はいかがでしょうか

社内イベントはかなり多い会社なんじゃないかと思います。お陰で、顔は知っているけど話したことはないというメンバーとも話せるキッカケ作りになります。

新年会や毎年５月ごろに開催されるBBQなど全社イベントもありますが、バルテスではもっとカジュアルに「バルバー」という社内イベントが月に1回あります。

「バルバー」の日は、定時後に社内の休憩スペースが解放されて無料でご飯やお酒を楽しむことができます。案件以外のメンバーと普段は関わる機会がないですが、そういう場で他の部署のメンバーと交流したりしています。

事前に参加連絡などは不要のため、当日行きたいと思ったときには社外からでもふらっと気軽に参加できるのが良いポイントだと思います。
別の部署の方とも交流できますし、役員の方もふらっと立ち寄って参加してくださるので普段話すことがない人と話す機会が月１であるのは珍しいんじゃないかと思います。

ーー普段関わらない部署の方とも、仕事外で気軽に交流できる機会があるのはとても良いですよね！
ーー最後に一言お願いします！

ソフトウェアテストを取り巻く状況が変わっていくとともに、バルテスも成長している会社だなと日々感じています。社内でソフトウェアテストのツール開発を行うようになりましたし、制度面も私が入社した当時はまだJISEDAI手当（住宅補助）などは無かったため、どんどん良くなっていると感じます。

部門としても拡がりがあることで、様々な案件に携わらせていただけるチャンスが増えましたし、社内で学べる環境（バルゼミ社内研修）もあるため本当にお勧めできる環境です。

まだ規模がそこまで大きな会社ではないので、1人に与えられる裁量が大きく、自分の頑張りが会社に貢献できていると実感できるのも良いところです。もしバルテスに興味を持っていただけましたら、定期的に採用説明会が開催されていますので参加していただけたらと思います。

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最後までお読みいただき、ありがとうございました！
（＊情報は全て取材当時のもの）